DSpace About DSpace Software
 

Elibrary Brawijaya University >
Law Faculty >
Jurisprudence Undergraduate Program >
Minor Thesis >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/26875

Title: Penerapan Asas Profesionalitas Dalam Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kota Batu
Authors: Marhaeny, Risky Dian
Keywords: Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Pengadaan
Profesionalitas
Issue Date: 9-Jun-2011
Abstract: Pada Penelitian ini penulis melakukan penelitian tentang Penerapan Asas Profesionalitas Dalam Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kota Batu. Hal tersebut dilatar belakangi karena Perubahan status kota Batu dari Kota Administratif menjadi Kota Otonom pada tahun 2001 berdasarkan Undang- Undang No. 11 Tahun 2001 Tentang Pembentukan Kota Batu, secara tidak langsung berpengaruh terhadap peningkatan tugas dan tanggung jawab aparatur yang ada, sehingga Pemerintah Kota Batu membutuhkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) baru yang profesional dan berkualitas guna melaksanakan urusan dan kewenangan yang meningkat, tentunya Pegawai Negeri Sipil (PNS) disini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang dapat berperan aktif dalam pembangunan kota Batu. Dalam rangka memperoleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional, jujur, bertanggung jawab, netral, dan memiliki kompetensi sesuai dengan tugas/jabatan yang akan diduduki, maka Pemerintah Kota Batu melalui Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Batu melaksanakan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang merupakan suatu proses kegiatan untuk mengisi Formasi yang lowong. Formasi yang lowong di Kota Batu disebabkan oleh adanya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berhenti, meninggal dunia, mutasi jabatan dan adanya pengembangan organisasi. Karena tujuan Pengadaan adalah untuk mengisi Formasi yang lowong, maka Pengadaan dilaksanakan atas dasar kebutuhan baik dalam arti jumlah dan mutu pegawai maupun kompetensi jabatan yang diperlukan sesuai beban kerja dan tanggung jawab masing-masing. Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilingkungan Pemerintah Kota Batu dilaksanakan secara obyektif, didasarkan atas syarat-syarat yang telah ditentukan, serta tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, golongan, atau daerah. Proses Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilingkungan Pemerintah Kota Batu dimulai dari proses perencanaan, pengumuman tentang adanya penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), penerimaan berkas lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), pelaksanaan ujian tertulis, pengumuman hasil ujian Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), pemberkasan dan pengusulan Nomor Induk Pegawai (NIP) yang terakhir adalah proses pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Adanya Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah untuk memperoleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional, untuk itulah maka dalam pelaksanaan pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) diterapkan suatu asas profesionalitas. Penerapan asas profesionalitas dapat dilihat dari 3 (tiga) hal yaitu, profesionalitas Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilihat dari segi prosedural penerimaan, profesionalitas Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilihat dari segi kompetensi yang dimiliki setiap Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dan profesionalitas Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilihat dari sikap yang timbul yang dapat dilihat dalam praktek dan kinerja. Penerapan dari asas profesionalitas tersebut tidak lepas dari adanya kendala diantara kendala yang muncul adalah, ketidaksesuaian antara kompetensi yang dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan bidang kerja yang ada, budaya kerja menunggu perintah oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang mengakibatkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) kurang memiliki kemampuan berfikir kreatif, dan rendahnya tingkat kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dari kendala tersebut solusi yang dapat diberikan adalah perlu dilakukan upaya-upaya dengan melalui serangkaian test bakat dan tes kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) khususnya pada proses rekruitmen, perlu dilakukan berbagai jenis pendidikan dan pelatihan (diklat) baik di dalam dan luar negeri, yang meliputi diklat gelar, non gelar, serta diklat teknis keterampilan, selain itu juga perlu dilakukan upaya peningkatan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
URI: http://elibrary.ub.ac.id/handle/123456789/26875
Appears in Collections:Minor Thesis

Files in This Item:

File Description SizeFormat
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(Abstrak).docAbstrak36 kBMicrosoft WordView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(Abstrak).pdfAbstrak27.58 kBAdobe PDFView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(Abstrak).psAbstrak133.2 kBPostscriptView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(cover).docCover50.5 kBMicrosoft WordView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(cover).pdfCover49.56 kBAdobe PDFView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(cover).psCover120.74 kBPostscriptView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(daftar-isi).docDaftar Isi46 kBMicrosoft WordView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(daftar-isi).pdfDaftar Isi28.11 kBAdobe PDFView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(daftar-isi).psDaftar Isi155.08 kBPostscriptView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(daftar-pustaka).docDaftar Pustaka32 kBMicrosoft WordView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(daftar-pustaka).pdfDaftar Pustaka27.88 kBAdobe PDFView/Open
penerapan-asas-profesionalitas-dalam-pelaksanaan-pengadaan-pegawai-negeri-sipil-di-kota-batu-(daftar-pustaka).psDaftar Pustaka115.13 kBPostscriptView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback